0179_2022

賃貸管理の職場環境
Our Culture

Careerstep
賃貸管理のキャリアステップ

賃貸管理のキャリアステップ

メンバー

まずは担当オーナー様の物件の平均入居率93%以上を目指し、業界の基礎知識や担当業務を理解していただきます。

教育ツールや先輩たちのサポートがありますので、安心して働けます。

主任

担当オーナー様だけでなく、全社の物件の平均入居率93%以上を目指します。入居率の向上だけでなく、オーナー様に適切なご提案をし、より良い住まいの実現を目指します。また、自社でお預かりする管理物件の拡大に向けた取り組みも積極的に取り組んでいただきます。採用活動や会社の取り組みにも積極的に参画してもらいます。

課長

プレイイングマネージャーとして、利益を創出しながら、チームメンバー(5人程度)の育成・指導を行います。取引先、協力会社との交渉も行います。自分だけでなくメンバーが成長した際の喜びはとても大きなものです。

店長

店長として、店舗の目標を達成させます。

店舗内のメンバーの育成・指導だけでなく、経営陣として全社的な業務をおこないます。

部長

部門の数値管理及び目標達成を目指します。

管轄下の業務だけでなく、他部門との調整や、全社的な業務の仕掛け及び全体参加の推進を行います。

0198_2022.jpg

1日の流れ

求人情報

求人の詳細情報、エントリー受付はこちら